lunes, 31 de agosto de 2020

Especializarte la mejor forma de diferenciarte.

En este Podcast hablamos con Gustavo Ordoñez de PR Médical, ellos son una agencia de Marketing especializados en temas del salud.

Transcripción Podcast PR Medical.

Estamos ahora con Gustavo Ordoñez de PR Medical. Gustavo, mucho gusto y muchas gracias por estar conmigo aquí en este Podcast.

No, gracias a ti Gabriel, a tus órdenes. Encantado de estar por aquí y muy agradecido con la invitación.

Bueno, antes de empezar, platícanos qué hace PR Medical, a qué se dedican.

Te platico, nosotros somos una consultora especializada en salud. Hacemos proyectos solamente de salud.

El mercado farmacéutico se divide en cinco principales rubros: los productos OTC o Over The Counter, que son todos estos que conoces como antidiarreicos, antiespasmódicos, todo lo que tú vas a comprar que no necesita una receta médica. Estos se trabajan con marketing y publicidad muy parecida a cualquier producto de consumo, es decir, se hacen anuncios ATL, BTL, se promueven en radio, en revistas, incluso, a veces hay gente famosa que puedes pagar para que sea un eje de campaña y así se desplazan estos productos.

Después están los Primary Care que son los que te receta el médico de primer contacto, es decir, cuando tú ya tienes alguna enfermedad; vas a ver a tu médico general y te receta algún antibiótico o un inhibidor de la bomba de protones, cualquier molécula que tú necesites para tu patología. Aquí ya el método de promoción empieza a cambiar, porque como requieres una receta médica no se pueden anunciar en medios masivos de comunicación, entonces la promoción es directamente con los profesionales de la salud.

En PR Médica lo que hacemos es con base en academia, en estrategias y en estudios clínicos, promovemos estas moléculas con los profesionales de la salud ¿De qué se trata? Se que cuando tú vayas a ver al médico y necesites el antibiótico A o el antibiótico B o el antibiótico C, si A me pagó a mí, el que te receten sea A y que B y C se queden en un segundo término.

Viene otro nivel de atención que es la alta especialidad que son enfermedades más complejas que revisan médicos súper especialistas, es decir, oncólogos, inmunólogos, reumatólogos para las cuales se requieren tratamientos biológicos o terapias oncológicas muy diferentes a lo que estamos hablando de las moléculas pasadas. Para ponerte un ejemplo, si alguien desgraciadamente tiene un mal diagnóstico, como esclerosis múltiple, tú no vas a la farmacia y le dices "me da por favor un tratamiento para esclerosis múltiple" No es así. O un diagnóstico de cáncer desafortunado, tú no vas a la farmacia y le dices "tengo cáncer de páncreas, me da por favor la terapia oncológica que lo cure”.

Son medicamentos intrahospitalarios que requieren todo el acompañamiento del médico, que requieren mucho involucramiento, no solo del médico, sino también de las aseguradoras, de las instituciones de salud, por ejemplo, el IMSS, el ISSSTE de ahí, puedes entrar a ver qué te pueden ofrecer, si están estas moléculas dentro del cuadro básico si te las pueden dar. Porque te imaginarás, son tratamientos muy caros. Nosotros también hacemos toda esta investigación para estos medicamentos, hacemos la promoción, hacemos eventos de educación médica en línea continua, hacemos análisis de fármaco economía, ayudamos a los pacientes a hacer la relación con las aseguradoras, todo este tipo de cuestiones.

Y luego hay otros niveles más arriba que yo creo que ahorita no vale mucho la pena mencionar, como son las drogas huérfanas, que son todavía más...que esto es alta especialidad.

Y también hacemos cosas con medical devises, seguramente tú los conocerás. Por ejemplo, hoy en día con la súper especialidad de cirugías que tenemos, pues de pronto haya por ahí alguna prótesis

que pueda costar muchos miles de dólares o incluso un bisturí quirúrgico que, ese device puede ser también muy caro, también a eso le entramos nosotros.

Hablando de este tema de medicina que es la selección, al final de cuentas el médico ¿no tiene la obligación de darte el mejor sin importar la marca? o si es importante...

Sí, claro que tiene la obligación de darte el mejor, pero vamos, el mejor ¿para qué? Eso es lo que te digo, o sea, el mejor... pues todos jalan al final de cuentas si es que tienes un buen diagnóstico y además hay muchas empresas que hacen ya la misma molécula. Entonces, pues ¿cuál es el mejor? pues el que el médico crea que es el mejor o al que nosotros, con evidencia científica, le podamos hacer creer que es el mejor. Nuestra chamba nunca es hablar de marketing como otros mercados, que tú puedes inventar cualquier cosa que se te ocurra para jalar clientes. Aquí es "doctor, le traigo este estudio doble ciego multicéntrico randomizado, contra placebo, donde le demuestro que mi molécula es mucho mejor que la molécula del competidor y que jala mejor en esta enfermedad que la del otro laboratorio”. Entonces, empujando así es como tú logras un hábito prescriptor de un medicamento A contra un medicamento B

Ok. Pura estadística y pura información.

Pues mucha información académica, sí. Monitoreando lo que se hace en otros países del mundo, porque como tú te imaginarás en México no somos un país que nos caracterice la investigación clínica, desgraciadamente.

Pero ¿no hay un cambio de estructura entre lo que pasa en otros lados del mundo contra México, por ejemplo, en el tema de la tropicalización de la medicina?

Sí y ahí es donde entramos nosotros también. Te platico un ejemplo para que quede muy claro: hace dos años tuvimos un lanzamiento de un inhibidor de la bomba de protones. Los inhibidores de la bomba de protones, para que te quede más claro, son todos los que terminan en "zol"; omeprazol, esomeprazol, ilaprazol, penta pantoprazo, todos los "zoles" son inhibidores de la bomba de protones y sirven para controlar algunas patologías como reflujo, como pirosis, como gastritis ¿de acuerdo? Como te puedes imaginar, es un mercado competidísimo ¿cuántos inhibidores de la bomba de protones hay? Cientos ¿no? Ya la gente compra Omeprazol como si estuviera comprando chicles. Este, que se llama Ilaprazol, que es una molécula coreana es muy bueno. Es de lo mejor disponible hoy en día en el mercado y nuestra chamba fue traer esta molécula de Corea a México, ver qué evidencia tenía en Corea, ver qué evidencia tenía en los países que ya estaba probada como China, Japón y de ahí cuando la traes, tropicalizarla como bien dices, presentársela a los líderes de opinión Mexicanos, gastroenterólogos, ver como la adoptaban, si les gustaba, si creían que estaba la necesidad en el mercado o no. Porque competir contra 15 inhibidores de la bomba de protones pues, es complicado. Pero con toda esta chamba que hicimos en PR Medical, es un producto que va jalando maravilloso y a dos años de entrados en el mercado Mexicano estamos hablando que ya tienen el 8, 9% del share de todo el mercado total de los inhibidores de la bomba de protones, que es éxito total comparando con un Omeprazol que tiene el 15% del mercado con todos los años del mundo en México ¿no?

¿Qué hiciste tú para hacer crecer PR Medical? y ¿qué es crecimiento para ti?

Nosotros, para hacer crecer PR Medical, decidimos especializarnos muchísimo en esta área de salud, ser súper especialistas. Hoy todo en la vida sabes que tiende hacia la especialización, hacia la personalización, hacia todo este tipo de cosas. Entonces ¿qué hicimos? ver dónde podíamos ser una empresa de nicho y ahí nos enfocamos. Agencias de márketing y de publicidad hay muchas, que puedan hacerte un proyecto para esclerosis múltiple o para psoriasis o para artritis reumatoide o para enfermedad de Crohn hay muy pocas muy, muy pocas. Entonces de entrada, creo que estamos nadando en un océano azul o tomando un poco este contexto del océano rojo y del océano azul ¿Por qué? Pues, por nuestro grado de especialización en cuanto al conocimiento al “know how” de estas patologías y cómo trabajarlas en el mercado Mexicano. Eso fue un punto y el otro es, siempre en PR Medical hemos apostado mucho al recurso humano, muchísimo. Desde luego que, a la tecnología, pero creemos que el recurso humano es lo más lo más valioso que tiene una empresa. Creemos que la gente como tal, una persona motivada y capacitada puede ser muy valiosa. Tú puedes tener la mejor computadora, pero si no tienes quien la opere, que esté capacitado y motivado, pues va a ser un bonito adorno.

¿cuánta gente tienes en PR Medical?

En PR Medical somos 10 personas.

Estamos a punto de traer un par de médicos más, porque afortunadamente hemos crecido mucho desde que comenzó la pandemia, muchísimo. Ahora, te platico. No somos muchos porque no necesitamos más gente,en PR Medical tenemos, a pesar de ser una empresa pequeña, salarios muy competitivos, muy buenos, buenas prestaciones y con 10 personas es más que suficiente. Ahora sí se nos viene mucha chamba, por lo que viene en un par de médicos más, tal vez algún editor más y un diseñador gráfico más. Ya estamos en plenas entrevistas. De hecho, hoy me agarraste hace un ratito en una entrevista con alguien, porque vamos a crecer afortunadamente.

Aparte del factor humano ¿Qué estrategia utilizaste para para sacar a tu primer cliente? Porque me imagino que ese primer cliente fue complejo más en un tema especializado.

Sí, fue muy complejo, el primer cliente que saqué la verdad no sabía ni cuanto cobrarle. Es lo que sucede ¿no? Ya peleas, vas, haces y al final de cuentas no sabes ni cuanto cobrarle cuando te dice qué es lo que quiere. Mira, la estrategia que utilicé fue picar piedra. No había de otra. A mí me gustó mucho, desde muy pequeño, este tema de la salud y empecé a tocar puertas de farmacéuticas: "oigan, soy PR Medical, somos una empresa nueva, joven, tenemos ideas"

Pero ya te imaginarás, yo actualmente tengo 35 años, cuando empecé PR Medical estaba muy chavito, hace 13 años. Entonces, afortunadamente siempre he sido barbón, entonces me veía más grande. Eso ayudó mucho, porque de pronto te sentaban con un gerente de producto que maneja presupuestos de muchos millones de pesos y podría pensar o pues yo me imagino que pensaría "y este mocoso ¿qué me va a decir?" Pero, pues eché ganas, piqué piedras; fui siempre, como te digo, aparentando ser una persona más grande. Porque desafortunadamente, como te ven te tratan, eso creo que es muy claro. Y cuando tuvimos nuestro primer cliente fue…déjame acordarme… Si mal no recuerdo fue Roche.Y después empecé a tener amigos de la carrera que se colocaban en farmacéuticas y les decía: “Oye, échame la mano ¿no? Yo sé que tú estás de becario, pero preséntame a tu jefe o preséntame a alguien, déjame irle a platicar mis ideas”. Y así fuimos creciendo.

La primera vez que llegué fue muy complejo, porque tuve que vender saliva. No habíamos hecho nada en la vida. Ahora es mucho más fácil, porque muestro un portafolio de proyectos exitosos a lo largo de 13 años, de cosas innovadoras y la gente pues, cae más fácil, mucho más sencillo.

Yo te podría decir que picar piedra y las relaciones son, en cualquier negocio, fundamentales.

Yo lo que estoy escuchando es que una de las primeras partes era tener tus amigos o conocidos de la carrera que estabas estudiando y que ellos se fueron posicionando en las empresas, que eran tus clientes ideales.

De ahí fuiste consiguiendo algún tipo de primer contacto o de alguna entrada para trabajar con ellos.

Correcto.

Y picar piedra y echarle saliva y echarlo como todo ¿no?

Correcto, así fue. O sea, esa es la realidad. Las relaciones... por eso, si tú te das cuenta nos llamamos PR Medical, porque somos una empresa que vive de las relaciones con los profesionales de la salud, con la industria farmacéutica, con las aseguradoras, con instituciones de gobierno, con asociaciones de pacientes y todo este modelo que se conjunta, pues nosotros tenemos la facilidad de integrarlo para hacer un mejor servicio.

Y como parte de PR ¿No necesitas algún tipo de seguro por ser un tema médico? ¿Necesitas algo de especialización o algo que vaya más allá de una empresa de PR normal? de Public Relations.

Pues mira, necesitas mucho "know how". Porque como te platico, cuando de pronto te avientan 15 estudios de mieloma múltiple, o sea, hay que leerlos, hay que analizarlos para conocer muy bien a tu cliente. Mira, los brief en otras empresas son "Hay esta situación y queremos vender más jeans" ¿no? y nuestro competidor es tal, que tiene a este artista y...” Ah, ok ese es un brief sencillo. Acá el brief es: "Estamos incursionando en el mercado del mieloma múltiple con y sin de lesión del 5q y entonces, somos una molécula que se lazó hace tanto tiempo y aquí están nuestros estudios pivotales y este es el mercado y aquí están las otras moléculas que también sirven para mieloma múltiple y pues hazme una propuesta". Entonces, te tienes que chutar todos los estudios pivotales. Los estudios pivotales son los que hacen las moléculas para poder tener las aprobaciones de las distintas autoridades regulatorias de los países. Por ejemplo, aquí para nosotros es la Cofepris, en EEUU es la FDA, y tú tienes que tener evidencia científica y clínica para que te den una aprobación. Es decir, yo digo que mi molécula sirve para el cáncer de próstata, bueno ¿Dónde están los estudios que respalden esto? Cofepris los revisa y te dice si te da la aprobación o no.

Bueno, y ahorita que está en moda eso de los estudios y todo el tema de Covid, que estamos todavía en pandemia, en el punto más alto como siempre, por ochenta vez, todos los días.

¿Qué estudios o que se necesita para que una vacuna salga al mercado, como tal? o que un medicamento salga valido para...

Esa es una excelente pregunta. Mira, primero se hace investigación... bueno, te voy a acotar para que tengamos claro como sucede esto. Desde que una molécula inicia investigación hasta que sale al mercado, son miles de millones de dólares invertidos, miles de millones. Por eso se les da un uso de patente donde nadie más puede hacer esta molécula para que esos miles de millones que tu invertiste en investigar te puedan ser redituables ¿no? Imagínate que yo investigo miles de millones de dólares en una molécula y cuando la saco al mercado al año ya tengo un genérico o un similar. Pues no sería rentable y nadie investigaría ¿Ok?

Entonces, son miles de millones de dólares. Primero se hacen los estudios pre-humanos y se hacen en animales, en ratas, en hamsters, en diferentes tipos de animales. Una vez que ya tienes los resultados, en estos animales, se hacen los estudios fase 0, fase 1, fase 2, fase 3 y fase 4

Te platico. Fase 0 son con muy poquitos pacientes, igual que en los fase 1 y los fase 2 y ahí se ven características de farmacocinética y farmacodinámica. Por lo general a 20, 30, 40 adultos sanos se les empiezan a administrar dosis pequeñas del medicamento para medir sus reacciones y los monitorean constantemente. Después en los estudios fase 2 o fase 3 vamos ampliando las cortes de pacientes. Y bueno, diseños de estudios, ya te imaginarás, hay millones ¿no? Un estudio, por ejemplo, bien diseñado tendría que ser con una corte de pacientes grande, o sea, vamos, más de 200-300 pacientes, doble ciego ¿A qué me refiero con doble ciego? Ni el paciente ni el médico tratante saben que le están dando al paciente ¿Para qué? para no meter el efecto placebo como un contador importante, contra placebo. Es decir, a veces tratamos a una gente con una molécula y el placebo es agüita con azúcar ¿no? y ver cómo reacciona. Claro que aquí se involucra la ética, por ejemplo, a pacientes con cáncer nunca vas a ver un estudio contra placebo, porque no le vas a dejar de dar medicamento a un paciente con cáncer. Y como te decía, randomizados, multicéntricos, quiere decir que los hacen en diferentes hospitales...hay muchísimos.

Bueno y ahorita que nos toca ¿Como cuándo crees que salga una medicina o algo que vaya a inhibir o hacer algo contra el Covid?

Pues mira, te platico que nosotros en PR Medical tenemos la gran fortuna de tener la campaña de Ivermectina hace muchos años, hace más de 3 años y la Ivermectina es un antiparasitario. Y ahora se están corriendo muchos estudios clínicos para ver si es efectivo contra Covid ¿Por qué? Porque hubo un estudio in vitro, es importante decir que fue in vitro, todavía no ha sido en animales ni en nada, donde pusieron dos cultivos infectados con SARS-CoV-2; a uno no le administran nada y a uno le administraron la Ivermectina y vieron que, después de unas horas de haber administrado Ivermectina, reducían 5000 veces la replicación viral. A partir de esto ya están ocurriendo en India múltiples estudios, en diferentes partes del mundo y tenemos que esperar, o sea, todavía hoy no podemos decir que existe la evidencia científica para recomendar Ivermectina para tratar Covid, pero se está estudiando el tocilizumab, como se está estudiando el remdesivir, como se está estudiando la hidroxicloroquina, muchos otros medicamentos. Pero si te refieres a una vacuna, cuándo la vamos a tener, es complejo. Tal vez la podríamos... están ya algunas biofármaceuticas dando anuncios de que tal vez en octubre, noviembre podamos tener algunos avances interesantes, pero de todas maneras no habrá que cantar victoria...

Va a haber que pasar el proceso ¿no?

¿Cuánto nos vamos a tardar en hacer 7 mil millones de dosis? Y una vez que estén hechas ¿Cuánto nos vamos a tardar en distribuirlas? Entonces, lo más probable es que sigamos como estamos pues todavía un tiempo considerable, desafortunadamente.

Pues excelente. Bueno, para terminar

Si tuvieras que solo trabajar una hora o solo pudieras trabajar una hora al día en PR Medical ¿Qué harías tú para trabajar y que tu negocio no se caiga?

Mira esa es una pregunta interesantísima, es compleja. Por lo regular trabajamos 8 horas al día y estamos a costumbrados a eso, pero si tuviera que sintetizar en una hora yo si te diría que 10 minutos los dedicaría a hablarle a mis clientes, a todos. Una empresa que no le da buen servicio a sus clientes es una empresa condenada al fracaso, no hay vuelta atrás. Entonces, si estaría 10 minutos hablándole a mis clientes, viendo qué necesidades tienen, cómo les ayudo, que necesitan, qué hay de nuevo, vamos, haciendo esta labor de PR que es tan importante en los clientes. Y buscando nuevos prospectos también, porque si no ¿cómo creces? Si solamente te quedas con tus clientes anteriores ¿Sabes? Hay dos maneras de crecer una empresa, todas las empresas crecen con sus ventas y hay dos formas de aumentarlas: o vendiéndole más a tus clientes actuales o trayendo nuevos clientes y desde luego manteniendo a los que tienes, porque si los vas perdiendo es fuga de proyectos por ahí. Y también estaría… ocuparía tal vez entre 20 a 30 minutos en la atención a nuestros empleados, eso es muy importante. Capacitarlos, motivarlos, trabajar de la mano con ellos, ser un buen líder. Porque es muy diferente un líder que un jefe y que ellos me ayudaran a sacar este trabajo ¿no? Si yo… mis 10 personas que trabajan con nosotros están capacitados y motivados, pues en una hora vamos a hacer veinte cosas; si no, pues en una hora no vamos a hacer nada.

A tomar café rico nada más.

Y tal vez otros 20 minutos ya los dedicaría a la chamba como tal. Pero sí, esta parte importante de los clientes, de atención a los clientes, y de la capacitación y motivación interna.

Pues muchísimas gracias por estar acá, por explicarnos un poquito lo que haces. ¿A dónde quieres que mande la gente? ¿Dónde pueden visitarte, conocer más de ti?

Claro, te agradezco. Mira, pueden visitar nuestra web que es www.prmedical.com.mx

Ahí pueden ver nuestra web. Seguramente ahí pues entenderán un poco más. Es complejo, nuestro mercado es difícil ¿no? Yo sé que la gente que no se dedica a la salud tal vez no entre, pero si les da curiosidad o cualquier cosa, adelante. Mi correo electrónico es gordonez@prmedical.com.mx Si alguien tiene una duda, alguna cuestión de pregunta, nosotros encantados de recibir sus correos y de contestarles.

Pues excelente. Gustavo, un gusto y estamos en contacto para ayudarnos más.

Encantado con la invitación, Gabriel. Te agradezco, y a tus órdenes para cuando necesites.

lunes, 24 de agosto de 2020

Educa y crea comunidad David Agmon CEO Inverspot.

En este episodio de Growth Tactics hablamos con David Agmon CEO de Inverspot.

Nos platica su estrategia de crecimiento fue educar y crear una comunidad de clientes que lo ayudaron a generar este crecimiento.

Resumen de los 5 puntos más importantes de la entrevista:

  1. Algo que nadie sabia de mi es que tuve muy baja autoestima y cuando ves a una persona como emprendedora o con un negocio exitoso no lo piensas.
  2. Inverspot es una plataforma de Crowdfunding Inmobiliario de inversión colectiva en donde la gente puede invertir en proyectos de construcción desde 20000 pesos con un rendimiento promedio del 16 al 18% anual.
  3. Compramos unidades en un edificio de 10 o 15 departamentos, se compran 2 o 3 departamentos en pre venta, es un beneficio para el desarrollador porque obtiene flujos para poder construir y el inversionista obtiene muy buen deal.
  4. En Inverspot somos más de 2500 inversionistas y hemos fondeado arriba de 500 millones de pesos en 140 departamentos que hemos comprado en pre venta en 4 años.
  5. Para llegar a donde estamos tenemos un somofe hace 8 años y les damos créditos a constructoras, tenemos una plataforma practica y sencilla donde hay un ganar-ganar de ambos lados y nosotros somos los intermediarios.

1. Platícanos algo que nadie sabe de ti.

Poca gente sabe que en algún momento de mi vida tenía muy baja autoestima, la seguridad que he adquirido en mi mismo ha sido algo de algún par de años para acá y darme cuenta que no nada más los logros empresariales si no los logros a nivel personal.

Entonces, cuando ves a una persona como emprendedora o con un negocio exitoso o una persona con su vida hecha dices bueno este cuate se siente muy bien con el mismo y fue algo de lo que más me ha costado trabajo, el llevar mi valor personal y eso es como una de las cosas que creo que hasta hoy nadie sabía de mi, osea y al contrario es mostrarte como vulnerable humano y obviamente construir una imagen personal de logros, de valor de auto conocimiento, de reconocimiento personal, he trabajado mucho tiempo, varios años en esto y hoy en día te puedo decir que tengo una sana autoestima pero no toda la vida fue así no, entonces eso sí es algo que me apasiona, entender el comportamiento humano, el pensamiento humano, el como nos auto destruimos como pensamos negativamente, como nos juzgamos, como nos criticamos, entonces cambiar el chip para darte cuenta que si puedes, que vales que lo tienes, todo ese potencial, pues es algo algo interesante.

¿Qué es Inverspot y qué es lo que hacen ahí?

Inverspot es una plataforma de crowdfunding inmobiliario de inversión colectiva en donde la gente puede invertir en proyectos de construcción monto mínimos desde $20000 con un rendimiento promedio del 16 al 18% anual.

¿Cómo funciona Inverspot?

Compramos un departamento con muy buen descuento en pre venta en construcción, la gente invierte en este proyecto, cuando se construye el departamento y se vende departamento se regresa la inversión a los inversionistas con su capital más utilidades.

¿Es un departamento o es una torre de departamentos?

Compramos unidades en un edificio de 10 15 departamentos, compramos dos o tres departamentos en pre venta, es un beneficio para el desarrollador porque obtiene flujos para poder construir, es un beneficio para el inversionista porque obtiene un muy buen deal, muy buen descuento y al final de cuentas cuando el edificio el departamento terminado se vende al cliente final y se le retorna la utilidad a los inversionistas.

2. ¿Qué hiciste para hacer crecer Inversport?

Nuestra comunidad de inversionistas de Inverspot somos más de 2500 inversionistas, hemos fondeado arriba de 500 millones de pesos en 140 departamentos que hemos comprado en pre venta en cuatro años, que es lo que yo 3 años casi vamos para cuatro años, los datos de la inversión promedio son de 50 y $150000 es nuestro ticket promedio y pues prácticamente son los datos duros de Inverspot.

¿Qué hiciste para crecer Inverspot en estos 4 años, como que hiciste para llegar esos 2500 personas inversionistas?

Bueno te voy a decir como tres principales consideraciones digo fuera de que Dios me dio la oportunidad de liderar este proyecto que siempre le estoy agradecido con el, estrategias concretas que hemos hecho, me considero una persona muy atenta a las oportunidades, a las necesidades, a lo que lo que la gente requiere y necesita, entonces por un lado, yo tengo una sofome hace 8 años y le damos créditos a constructoras, me di cuenta que son los que mejor pagan y que hay inversionistas que quiere invertir y ganar más que Cetes o más que pagarés bancarios.

Entonces al poder sensibilizarme estando atento de la necesidad del mercado es como sacó esta solución al mercado, como una plataforma practica, sencilla donde hay un ganar-ganar de ambos lados y pues nosotros somos los intermediarios.

Para tener éxito hay que estar atento a las oportunidades - David Agmon

Hay que estar atentos a lo que pasa, cuando estas todo el día en el celular o perdiendo tiempo no estas atento a lo que la gente necesita, si la gente tiene sed le vendes botellas de agua, si la gente necesita un buen vehículo de inversión creas un buen vehículo de inversión entonces, pues estar atento creo que fue uno de los valores agregados que han hecho que esto funcione, el segundo una vez estuve en una un desayuno en la Comisión Nacional bancaria y el presidente en aquella época hace como 3 años y piquito hizo un estudio de Mercado de todo lo que es el Crowdfunding, inversiones, etc y dio datos estadísticos muy concretos y uno de los datos que dio es que el 98% de la gente la que podría invertir en crowdfunding no los conoce y no sabe lo que es Crowdfunding.

Entonces nos dimos cuenta que para poder generar una comunidad activa de inversionistas teníamos que dar a conocer lo que era y educar a la población entendiendo que el crowdfunding inmobiliario no es algo nuevo si no es algo renovado o sea no es una industria que empezamos nosotros desde cero, agarramos una industria milenaria, super exitosa, solida, conservadora y le metimos tecnología, entonces con esta fusión nace lo que es el crowdfunding, que la gente entienda que sus papás, sus abuelos, sus amigos, sus vecinos empezaron hacerse ricos por tener propiedades, por construir y por tener casas y que ellos ya pueden ser parte de este de esta industria haciendo la diferencia.

¿Qué rendimiento están dando en Inversport?

Mucha gente me dice oye, porque das 14%, 16% el 18% anual cuando el banco da el 5 o el 6%, por que construir es complejo y tiene que ser negocio y un negocio complejo tiene que dejar dinero y si no la gente no invertiría, volteamos a nuestro alrededor y todos tenemos una casa, todos tenemos un centro comercial cerca, todos tenemos un super cerca, construir es negocio entonces Inverspot invita a ser parte de este negocio haber educado a la gente no un tema de educación como un tema de soberbia si no ayudarlos a conocer alternativas hizo la diferencia.

A diferencia de otras plataformas de crowdfunding, nosotros somos los únicos que tenemos atención personalizada creas un usuario y esta desde ese instante tienes un asesor 24/ 7 atendiéndote para todo lo que necesites, porque eso hace que la gente se sienta tranquila y se sienta segura, como paréntesis dentro del mismo punto qué es un tema digamos de darnos a conocer también viene el tema de la confianza, todos los bancos tienen sucursales porque necesita generar confianza de que es una empresa solida, entonces nosotros también a lo largo de esta trayectoria hemos podido demostrar esta solidez y podido generar confianza a través de relaciones personales con asesores, con los mismos directivos entonces, pues todo este tema de darnos a conocer viene también con todo el backgrowh que tenemos.

Tenemos gente que lleva 20 años en la industria inmobiliaria, financieros, extraordinarios que han pasado por fibras o sea tenemos un equipo muy sólido que ha hecho que esto funcione muy bien.

Y el tercer punto para hacer que esto crezca, creo que tiene mucho que ver con creatividad, yo veo a diario como voy a renovar el negocio, como lo voy a inventar desde cero, como lo voy a volver a crear desde cero para solucionar algunos proyectos que pueden llegar a estar atrasados, porque algunos departamentos no se han vendido, negociaciones, optimización tecnológica, promociones, marketing, comunicación, estrategias para hacer que esto se renueve y se consolide. Yo creo que para poder llegar a una comunidad fuerte y seguir creciendo, no quedarte estancado y disminuir la creatividad tiene que ser el mejor aliado de cualquier empresa, entonces estos tres puntos son los tres ejes principales con los que me gusta operar.

¿Cuál sería el reto que tiene Inverspot para 2020 finales 2020-2021?

Hemos optimizado mucho nuestro proceso de venta de departamentos para que te des una idea en el 2019 vendimos 11 departamentos en total, en lo que va del 2020 con todo y el COVID siendo hoy 29 de julio del 2020 tenemos 35 departamentos vendidos en lo que va del año.

Hemos optimizado mucho eso, fue un reto que nos propusimos y lo hemos logrado este nuestro reto principal es seguimos trabajando, ya lo comentamos todo para la ley fintaech, ya lo presentamos, estamos esperando que nos de él, okay, y otro de los retos que tenemos es la institucionalización a nivel fondo de inversión porque lo queremos sacar en un futuro, volvernos públicos y entonces queremos pasar por todo ese proceso de expandirnos y tenemos que empezar desde adentro para que esto funcione.

¿Hubo algún tema que redujo la cantidad de gente o la confianza entre ustedes cuando no sabía que iba a pasar si va a pasar o no iba a pasar la ley? ¿Cómo iba a suceder la parte de la legal de las inversiones? a ti te generó algo o simplemente fue un algo pasajero que ya tenías caminando.

Nosotros tenemos desde 2016 la plataforma y con cada abogado que yo iba me decía oye eso que estas haciendo es cárcel no de que me estas hablando, es crowdfunding inmobiliario de que me estas hablando, me dice no puede escapar esto y el otro y en el camino, pues nos las rifamos a que el modelo subsista como muchas otras plataformas hasta lograr la regulación y la ley, que salga la ley y nosotros hemos acompañado todo el proceso de la ley para que esto pueda funcionar y sea realmente un beneficio y no un problema, creo que definitivamente si hay muchos inversionistas que están esperando que salga la ley para darles más certidumbre, pero creo que la mayor certidumbre que en Inverspot hemos dado y la razón por la que hemos levantado más de 500 millones de pesos es por la confianza y por los proyectos, líquida más de 50 proyectos todos han generado utilidad.

Traemos un historial, tenemos una buena atención, somos transparentes, reportamos cada mes cómo va el status de cada obra, si hay atrasos reportamos atrasos si vende departamento más caro reportamos la plusvalía que hubo y le damos más rentabilidad a los inversionistas, mi filosofía siempre ha sido crear relaciones a largo plazo, no ganar dinero a corto plazo. Si tienes una buena relación a largo plazo ellos ganan y tu ganas pero si nada más quieres ganar dinero a corto plazo lo mas probable es que tu ganes y ellos pierdan entonces la ecuación no funcionaria a largo plazo entonces por eso invertimos en atención al cliente invertimos en comunicación y eso es lo que ha generado que independientemente que no estemos todavía regulados haya esta confianza y este desempeño.

Bueno no esta regulado porque la ley todavía no ha salido todo bien y en el tema de ley, sabes que se va a tardar y te puede tardar todavía un rato más.

Nos tenían que entregar en mayo el dictamen pero con todo el Covid se nos fue a octubre por lo pronto hasta ahora.

En septiembre del año pasado salio la ley ya definitiva y salio en septiembre definitivo y nos dieron hasta el hasta el 15 de febrero para presentar toda la ley todo todo osea nos dieron 3 meses para estructurar y entonces bueno.

3. ¿Qué harías si sólo pudieras trabajar una hora en Inverspot para que siga creciendo?


Hoy en día trabajo 4 nada más, ya reduje de 8 a 4 porque tengo otras guías, pero principalmente es uno es saber a quien delegarle, saber de quien estas rodeado, armar un equipo sabio, el Rey Solomon decía el sabio no es el que sabe mucho si no el que se rodea del que sabe, entonces si tuviera que trabajar una hora al día, lo más probable es que delegaría lo más que pueda y me dedicaría a ver reportes, a ver el rumbo del negocio y vuelvo a lo mismo la parte creativa le dedicaría esa hora a ver que hay y ver como puedo optimizarlo.

Excelente David pues algo más a donde los quieres mandar para que conozcan más de Inverspot, que es lo que podrían hacer y aquí terminamos este episodio.

Justo justo hoy lanzamos un Ebook que habla de inversiones de todo tipo de inversiones, CETES, bancos, Crowdfunding, todo lo que hay en el mundo de las inversiones para principiantes y para inversionistas activos que quieren hacer comparaciones, entonces, pueden meterse a la pagina de inverspot.mx, el Ebook es totalmente gratuito y este es un muy buen regalo para los que están escuchando ahorita que puedan empaparse no nada más de Inverspot si no de todo el ecosistema y pues el que quiera invertir será bienvenido.

Gracias por tenerte y estamos en contacto.

viernes, 14 de agosto de 2020

Growth Hacker = Personas + Procesos.

Hace unos días leí una discusión en un foro de Growth Hacker sobre si esta estrategia de publicitar el Fire Phone de Amazon debería de ser considerado un “Growth Hack”.

Es o no es un Growth Hack

Será un Growth Hack, cuando una agencia de coches te regala el porta placas con la información de su negocio o simplemente una excelente idea de marketing.

Hay una tendencia de hablar sobre estrategias de Growth Hacking en términos de trucos y técnicas. No me gustan ya que contribuyen a la idea de que existen ideas mágicas que generan resultados.

El Growth Hacker no solo son tácticas - es el conjunto de personas y procesos.

Sean Ellis, el creador del término dice:

Growth hacking is experiment-driven marketing.

A mi me gusta llevarlo a un siguiente nivel:

Growth Hacking son experimentos de marketing ejecutados y analizados por personas que no necesitan permisos o ayuda para generarlos.

Las tácticas van evolucionando, las plataformas van cambiando y los algoritmos se mueven a un paso agigantado.

Personas.

Los equipos tradicionales de Marketing están compuestos generalmente de personas que normalmente necesitan desarrolladores, diseñadores o analistas de información para implementar sus ideas.

Los equipos de Growth, al contrario, se crean de personas autónomas que generan ideas y las ejecutan de inicio a fin.

Cuando vas a contratar a un equipo de Growth Hackers, una buena idea es preguntar lo siguiente:

Después de tener una idea para un experimento, ¿Qué papel vas a jugar para hacer que suceda? y ¿Qué tan lejos puedes navegar sin la necesidad de poner a trabajar a otra persona?
Proceso de Growth Hacking

Hoy en día, se dice que cada Marketero debe de tener algo de conocimiento técnico y es cuando empiezan a verse más Diseñadores-Desarrolladores o Desarrolladores-Analistas, los cuales los hacen muy importantes en el crecimiento del producto. Si puedes encontrar a alguien que pueda escribir código y hacerlo ver bonito, tienes un gran potencial ahí. No solo van a estar muy demandados, son muy difíciles de encontrar.

Procesos para un buen Growth Hacker.

Mientras los equipos de marketing tradicionales parece que operan como equipos de crecimiento en términos de los canales que utilizan (SEM, Marketing de Contenido, Email, redes Sociales, etc....) muchos solo se basan en intuición, lo cual puede ser venenoso.

Las decisiones sobre las acciones a tomar, cuando tomarlas y cuanto dinero gastar son realizadas a ciegas o basadas en lo que históricamente ha funcionado.

El Growth Hacker se basa en correr experimentos, analizar resultados y cambios rápidos. Y para esto se requiere dos cosas:

  1. Un método para correr experimentos.
  2. Un sistema para darle seguimiento.

Correr campañas de A/B testing cada tercer miércoles no cuenta. Necesitas un proceso que te da ritmo, asimila los aprendizajes y puedes dar una rendición de cuentas.

Así que cuando veas un blog sobre los 176 mejores Secretos del Growth Hacking (A mi bebe le encanta el #23) recuerda - no son más que tácticas que puedes aprender para implementarla en tu negocio y que debes de experimentar para ver que realmente funcionan.

Basado en el trabajo de Brian Balfour para crear, correr y analizar experimentos he creado algunos que me ayudan para implementarlo con clientes en estrategias de Growth Hacking.

  • Reserva.
  • En proceso.
  • Documentación.
  • Playbooks.

Anteriormente te hubiera dicho que abrieras un Board de Trello para darle seguimiento a estos proyectos.

Pero el día de hoy me encontré esta herramienta que me ayuda a tener todo lo que necesito sin salirme de mi correo. Se llama DragAPP y tus ideas se pueden ver así:

Dashboard de ideas

¿Cómo usar esta metodología?

Antes de iniciar a explicarte esta metodología, es importante que definas los OKR’s para que sepas a dónde quieres llegar.

Antes de empezar a fijarte tus objetivos, te recomiendo dar un paso para atrás y pregúntate: ¿Dime solo una cosa que puedes lograr que genera el mayor impacto en el crecimiento de tu negocio ahora?

Un vez que entiendas a dónde quieres llegar, fija un tiempo, entre 30 y 90 días, en otro libro le llaman Rocks y una vez que tienes eso fijas 3 objetivos calificativos, además te recomiendo tener tres niveles de objetivos.

KR1: Meta medible 1 (Lo logras el 90% del tiempo).
KR2: Meta medible 2 (Lo logras el 50% del tiempo).
KR3: Meta medible 3 (Lo logras el 10% del tiempo).

Los experimentos continuos de un Growth Hacker.

La lluvia de ideas, es como su nombre lo dice para poner cualquier idea que se le ocurra a tu equipo de crecimiento, puede ser casos de estudio de otras empresas o artículos que has leído en Internet que valdría la pena intentar desarrollar para tu empresa.

Con DragApp puedes crear un tablero compartido con el correo ideas@tudominio.com y enviarlas ahí, yo te recomiendo utilices el titulo del correo para poner este de este hack y en el correo poner la liga, de esta forma se puede ir llenando el tablero de DragDrop y también con Zapier ir subiendo a un archivo de Google Sheets para poder calificar estas ideas y ver cual puedes implementar.

Lista de experimentos

Como puedes ver el Google Sheet te ayuda a identificar mejor que ideas puedes tener el mejor rendimiento con la menor cantidad de esfuerzo. Mi recomendación es siempre empezar por las más sencillas aun cuando no te dan los resultados más grande.

De esta forma puedes crear momento en tu equipo y lograr que más experimentos se concluyan.

Experimentos en Desarrollo.

En desarrollo son los experimentos que sacaste de la lluvia de ideas y que vas a empezar a experimentar con ellos. Mueve las tarjetas para arriba y abajo para indicar la prioridad. Utiliza etiquetas de color para definir la categoría que se encuentran según el Funnel AARRR.

Una vez que mueves a desarrollo un experimento, es importante que crees un documento en el cual sea tu documentación para este experimento, basado en el método científico. A mi me gusta usar Drive o Dropbox Paper para llevar esta información y poder colaborar con todo el equipo de trabajo.

Documentación de experimento de Growth Hacking

Este documento debe de estar ligado todo el tiempo a tu tarjeta, sea cual sea el sistema que utilizas.

Terminado el experimento.

Cómo puedes ver en la documentación del experimento hay un apartado que dice siguientes pasos. Para mi cada experimento debe de por lo menos tener 3 tareas:

  1. UNA tarea muy clara de que hacer con los resultados obtenidos y definir una persona encargada.
  2. TRATA de productizar todo lo que puedas utilizando tecnología.
  3. UNA persona encargada de crear un procedimiento para correr este experimento (en caso exitoso) cada cierta cantidad de tiempo creando un PlayBook para la empresa.

Growth Hacking un proceso que no termina.

Una vez que terminaste el experimento de la semana como Gorwth Hacker debes de reunirte con tu equipo de crecimiento y platicar todos los aprendizajes que tuviste, que problema existieron, que puedes hacer para mejorar el proceso y seguir siempre la metodología de mejora continua.

lunes, 3 de agosto de 2020

Tu marca personal motor de tu negocio.

En este episodio de Growth Tactics Octavio Regalado nos hablo sobre táctica que ha utilizado para hacer crecer su marca personal y qué ha hecho para hacer crecer en tus otros negocios.

La marca personal es algo bien interesante porque pues realmente yo era un godín hace algunos años y encerrado en mi oficina con con vista al mar casi casi, honestamente no estaba como que en mí, en la mira todo el tema de marca personal no era parte de eso no de mi vida del día a día.

Crea tu marca personal antes de emprender.

Al final siempre hacen su trabajo con tus jefes, con tus colaboradores pero no lo visualizan y yo desde que ya empecé en el tema de ser emprendedor y poner mi negocio me fui dando cuenta que algo muy importante para los negocios es volverte en cierta forma una referencia, un líder y eso ayuda mucho al negocio yo fui descubriendo la magia personal a nivel digital en una cuenta de Twitter de un blog.

Hace ya algunos años y de ahí empezó, me fui dando cuenta de que lo que tú publicabas lo que decías si tenía sentido y había un mercado que leyera escuchara o viera eso, pues iba dando una una presencia, entonces yo realmente empece una cuenta de Twitter y un Blog y con el tiempo, fui ya creciendo y me empezaron a invitar ya directamente a eventos por esto.

Gracias a estar haciendo menciones, escribiendo o twitteando me invitaron a cursos, conferencias, proyectos, etcétera, y pues para mí ha sido muy importante ir haciendo mi marca porque mi marca hoy en día todavía alimenta a mis empresas, no la ha dejado que desaparezca por estar creando otras marcas que nos ha ido alimentando por qué la marca aún sigue siendo más fuerte que las empresas.

Las empresas día a día las hago crecer para que no dependen de una marca como Octavio.

¿Y entonces tú que le recomendarías a ese godín que todavía está trabajando de 9 a 5 de 9 a 6 o de 9 a 9 como yo le digo que nunca para? Y ¿Qué le recomendarías que hicieran con su con su marca personal?

Mira la verdad es que yo ya hace mucho que deje la empresa y ya no volvería a esta espero no regresar soy feliz así y se que mucha gente que trabaja en la oficina o en una empresa le gustaría ser independiente y algunas veces pues se puede o no y yo le digo si vas a hacer un godín, pues se un gran godín, se un gran empleado y empieza a generar una confianza en tu ámbito interno de la empresa generando reputación de alguien que domina ciertos temas.

Si vas a hacer un godín, pues se un gran godín

Yo me acuerdo cuando empecé en las empresas en corporativo, pues yo honestamente trabajaba mucho y le metía mucha ciencia a lo que hacía tratando de hacer lo mejor posible y poco a poco la gente comenzó a confiar en mí. Yo empecé en un área de especialista y en dos años ya era gerente porque me fui ganando la confianza de los directores, y ahí fui creciendo las empresas es un tema de reputación de hacer bien las cosas y nunca buscando el reconocimiento, sino simplemente cómo puedes aportar y que eso tengan valor.

Yo tuve mi etapa godín y brinque al precipicio emprendedor de la nada, no fue como que empecé a hacer mi negocio dentro de la empresa.

Incluso una vez ya me había salido de la empresa y estando ya de emprendedor, me hablaron de otra empresa y maldito dinero, pues me convencieron, pero después de eso ya no regresé a las empresas, pero yo si recomendaría a todas las personas empezar a hacer sus negocios con las redes sociales, empezar a generar esa marca personal, que después le genere una reputación para lanzarse.

Es importante que la gente tenga su marca personal al final de cuentas se van a tener que vender en la empresa para que puedan ganar un poquito más de dinero puedan ganar más proyectos, la marca personal les va ayudar, no es algo que les va a perjudicar.

Les es va a ayudar dentro de la empresa y si se quieren lanzar de fuera después.

¿Qué táctica usaste en Octavio regalado para hacerla crecer ?

Ahorita según lo que estaba viendo en Twitter tienes casi 97,000 personas 95000 personas que te siguen y en algún momento estabas en los 100, Instagram lo vas creciendo. ¿Qué es lo que has hecho para hacer crecer tu marca personal?

Fíjate que cuando yo andaba en los 100.000 hubo un momento en que tuve tanto trabajo que me alejé un poquito de las redes y empece a twittear mucho menos y ahí fue cuando empecé a bajar en el número de seguidores y tengo un año que otra vez me empecé a meter de nuevo de lleno de Twitter que es la red que más me gusta pero la táctica que he seguido, siempre es generación de contenido valioso así sea una simple frase, hacer un artículo, poner una infografía para mí es relevante, hacer algo que yo considere que la gente va a valorar o le puede interesar una encuesta, un estudio, una frase.

Una serie de tips es lo que yo le intentó dar siempre, si tú te fijas en mis redes va en esa línea de dar fuerza, valor, que sea interesante y claro, a veces también me divierto y empiezo a twittear cosas de temas casuales,me ha dado mucho valor esa parte, táctica que usas generar contenido de valor y constante.

Es un tema importante la frecuencia porque cuando empiezas a twittear y a publicar en cualquier red una vez a la semana, una vez al mes desapareces del mapa tienes que estar teniendo una frecuencia diaria en las redes sociales, mucha gente piensa oye no si público diario se van a aburrir de mí claro si no es interesante se van a aburrir de ti.

¿Cómo le haces para administrar tu tiempo y twittear que cinco seis veces al día? o ¿Cómo le haces para administrar tu tiempo? Al final de cuentas, tú tienes que trabajar sacar las cosas y estás ahí twitteando a veces seis siete veces al día.

Twitter me administra a mi voy haciéndolo por bloques no estoy todo el día pegado en las redes obviamente hay que trabajar y producir pero si me doy mis breaks, ahí para para relax, algunas horas están preparadas otras cosas, se me ocurren en el momento y ahí buscamos se combinarlo.

Okay y después esas tácticas que has utilizado lo utilizas en Facebook ¿Lo usas en Instagram o son diferentes contenidos lo que estás haciendo para cada una de las redes?

Fíjate, qué algunas cosas son distintas otras cosas son la mismas hay cosas que en instagram, van a van a funcionar pero en Linkedin no generan ningún tipo emoción es más frío ahí el ambiente o aveces pones algo mas casual ya me ha pasado que pones algo en Instagram he que genera mucha conexión y en Linkedin me ponen esto no es Facebook o sea, como que la gente es más grinch pero trato de hacer contenido que pueda replicar porque porque hay que optimizar el tiempo y los recursos.

¿Tienes algún proceso para tu hacer tus publicaciones que le recomiendes a la gente que puedan ver o que puedan hacer?

Hoy en día ya como tengo equipo yo manejo proyectos de redes sociales y tengo gente que me ayuda , generamos un contenido semanal programado entonces cada semana ya ahorita viernes yo ya lo revisó y a partir del lunes se empieza a publicar en las diferentes redes más que siempre uso esa personalización donde si se me ocurre algo en ese momento lo subo.

Lo publicó en Twitter en Linkedin esa es mas como lo que se me ocurre lo subo en las historias.

Lo que dices es que tienes un equipo, qué programas una vez a la semana las publicaciones de la siguiente semana y si vas a encontrándote algo que se te vaya a ocurrir en el momento, vas haciendo esa comunicación pero tú feed viene alimentado de algo que ya está programado.

Planeo lo que quiero poner, algún tip alguna frase, recomendación, más lo que se me ocurra digo siempre ha sido como que me gusta yo subirlo y generarlo y todo, pero pues ya no me daba tiempo y estaba bajando la frecuencia, entonces decidí sabes que me ayude mi equipo aunque no lo haga yo porque me gustaba cómo hacerlo no? Pues ahora sí ya ya mi equipo me lo preparan. Está planeado los diseños y todo mas lo casual.

¿Qué herramienta estás utilizando para programar?

Pues uso hootsuite es una de las que uso de toda la vida desde que tengo redes sociales y no me he salido de esa parte. Me maneja perfectamente las redes que necesito.

Aunque en el caso de Facebook me gusta más programarlo directamente por cuestiones del alcance, he notado yo que cuándo viene programada le baja.

Facebook es la red más invisible de todas las redes, ¿Porqué Twitter es la que más te gusta?

Twitter es la red más social para bien o para mal es muchísima integración.

Dónde está la viralidad es donde te enteras de todo lo que sucede en el mundo y es donde hace relaciones con personas que no conoces verdad en Facebook como es más personal poquito más hay menos reacciones, pero Twitter desde que empecé me metió en las redes así que es la red principal para mí por ese tema de networking de conexión rápida.

¿Cuál es ese Hack de Twitter para que toda la gente que dice no le entiendo a Twitter que le recomendarías hacer?

Pues número uno, si no le entiendes muy bien empezar a leer cómo se comportan las personas, como lo hacen los que están twiteando, que les genera reacciones, pero lo más importante es empezar a escribir un error que cometen los están en Twitter es que no publican nada no más re twittear y eso no es interesante no te genera a ti ningún tipo de reputación, es mejor que todos los días te sueltes un par de tweets tuyos, pero esa sería la parte clave, empieza a twittear si no nunca vas a saber que sucede.

¿Si pudieras trabajar sólo una hora en Octavioregalado.com, qué harías para trabajar?

Eso es lo que hago todos los días trabajar una hora.

Pasa la receta.

Trabajar duro, pero trabajar inteligentemente y trato de optimizar todo para no trabajar todo el día, no, yo trabajo mucho como por bloques de tiempo pero si tuviera una hora al día.

Pues me enfocaría por partes de la semana a lo mejor el lunes iniciar con esa planificación de toda la semana una media hora para esto y dejarle media hora a operar y el resto de la semana no salirme al menos que sea indispensable de lo que planee porque siempre muchos distractores ahí se me ocurrió esto y te distraes el enfoque, sería una palabra clave o un tema clave para para poder trabajar menos horas, no? Yo le recomiendo mucho un libro que se llama la semana laboral de 4 horas está buenísimo y sí, entienden el concepto yo cuando lo leí fue cuando trabaje menos.

¿Cuándo leíste ese libro?

Lo leí hace como unos 7 años yo creo 6 o 7 año muy buen libro. La parte de los asistentes virtuales y la gente de la ayuda virtuales es algo que cada vez va más al día de poder hacer las cosas que sabes qué pasa que también muchas veces no sabemos delegar y nos da como pereza a veces miedo, a veces delegarle a una persona de mi equipo o contratar a alguien externo entonces decimos no todo lo quiero hacer yo y te llenas de cosas y esa hora jamás, va a suceder, van a necesitar 12, 13 horas en lugar de 3.

Excelente muy buen libro buena recomendación Octavio y pues a trabajar en bloques, planificar al principio a la semana y tomar la acción de lo que hayas planificado. Algo más o algún lugar donde quieras llevarlos a que visiten tu página a que visiten alguna a tus empresas Y a dónde te pueden seguir?

Pues me pueden encontrar en mi página Octavioregalado.com, Dónde está mi blog dónde está mi Podcast también octavioregalado en todas mis redes, aparezco así.

Me pueden seguir en cualquiera pues trato de compartir elementos ahí interesantes para el mundo de negocios, marketing principalmente me gusta mucho hablar de emprendimiento y bueno, si están interesados en el cursos virtuales también estamos dando cursos virtuales de publicidad en Facebook de segmentación en Facebook en Instagram de WhatsApp business entre otros.

Octavio Regalado, la información de lo que está haciendo Octavio está haciendo las redes sociales para hacer crecer su marca personal Octavio pues otra vez Muchísimas gracias por estar aquí conmigo en este podcast y estamos en contacto.

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